静岡で企業向けの外国人雇用日本語教育をお探しでしたら、ぜひご相談ください。私たちは、企業様への日本語講師派遣を通じて、外国人社員の皆さまが職場で無理なく日本語を使い、自分らしく力を発揮できる環境づくりを支援しております。研修内容は画一的なものではなく、業種・業務内容・日本語レベル・現場で抱える課題を丁寧に把握したうえで、目的に沿ったレッスンを設計し、実務に直結する表現を中心に段階的に日本語力を高めてまいります。派遣する講師は法人向け日本語教育の経験を持つプロフェッショナルで、日本語指導のスキルはもちろん、企業現場に求められる配慮や円滑なコミュニケーションへの理解も備えており、安心してお任せいただけます。日本語に自信が持てず発言をためらっていた社員の方が、少しずつ会話に参加できるようになる――その小さな変化の積み重ねこそが、職場全体の雰囲気を前向きに変えていくものだと私たちは考えています。外国人社員の皆さまが安心して働ける環境を整え、企業様が本来の力を十分に発揮できるよう、質の高い企業向け日本語教育委託を通じて、長期的に信頼していただけるパートナーであり続けたいと考えております。
外国人雇用日本語教育のファインでは、レッスンを同時に受講できる人数に制限がありません。そのため、従来型の日本語レッスン会社と比較し、驚くほどのコストダウンが可能です。ぜひグループでのご受講をご検討下さい。
全国で3,000人以上、首都圏だけで1,000人以上の講師が登録しています。ご要望に応じた最適な外国人・日本人講師をご紹介致します。日本語学校の講師などの経験豊富な講師が中心となります。
登録講師の中からご希望の条件に合う講師をリストアップし、担当による面接を行い派遣します。面接では、過去の指導実績、労働資格等の身元確認、講師としての適性、マナーなどのチェックを行います。
講師に直接伝えづらいことや問題発生時のトラブル対応など、弊社が責任を持って行います。また相性の問題などが生じた場合などは弊社が責任を持って代替講師を無料で派遣します。
個別にお見積り致します。お問い合わせ・お見積りフォームからご連絡下さい。
お申し込み後、約１〜２週間前後で講師のプロフィールをお送りしますので初回レッスンを受講して下さい。
静岡での日本語講師の派遣についてご不明な点がある場合やご相談などは、電話（０３−３３２２−３７８９）を頂くか、お問い合わせ・お見積りフォームからご連絡下さい。
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外国人社員を雇用する企業が増える中で、日本語によるコミュニケーションの課題が顕在化しています。 業務指示の行き違いや認識のズレは、生産性の低下だけでなく、職場のストレス要因にもなり得ます。 そのため、日本語教育は外国人雇用を成功させるための重要な基盤となります。
日常会話ができても、業務指示や報告、相談といったビジネスシーンでは戸惑う外国人社員は少なくありません。 敬語表現や曖昧な言い回し、日本独特の職場文化が理解を難しくする要因となります。
実際の業務や職種に即した日本語を学ぶことで、外国人社員はより早く職場に適応することができます。 「今使う日本語」を学べる研修は、即戦力化への近道と言えるでしょう。
現場に寄り添った日本語教育は、外国人社員の不安を軽減し、職場への定着率向上につながります。 また、コミュニケーション不足によるトラブルの未然防止にも効果的です。
企業向け日本語講師派遣サービスでは、経験豊富な講師が現場の課題を踏まえた実践的な研修を行います。 外国人雇用を長期的な戦力につなげるためにも、日本語教育への取り組みは欠かせません。
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